Assurance santé Entreprise : Avantages pour les sociétés et les travailleurs indépendants
Yohan Leuthold2025-06-18T10:59:23+00:00Face à la saturation du système de santé public espagnol, de plus en plus d’entreprises et de travailleurs indépendants se tournent vers une assurance santé collective. L’article détaille d’abord les bénéfices pour les employés : motivation renforcée, accès rapide à des services avancés comme la téléconsultation, et un avantage fiscal non négligeable de 500 € annuels non imposables sur la fiche de paie. Il explique ensuite comment, pour les entreprises, cette assurance devient un levier stratégique : entièrement déductible comme dépense sociale, elle permet de fidéliser le personnel, diminuer l’absentéisme et enrichir le package salarial sans alourdir les coûts. Enfin, pour les travailleurs indépendants (autónomos), l’article souligne l’opportunité de déduire jusqu’à 500 € par an – pour eux, leur conjoint et leurs enfants – dans leur déclaration fiscale. L’ensemble offre un panorama clair des raisons pour lesquelles une assurance santé collective représente une solution gagnant‑gagnant tant pour les entreprises que pour les professionnels autonomes.
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Le système de santé espagnol est dans le top 10 mondial. (Source: rapport Fundación MAPFRE, 2019) . Cependant, le système public est totalement saturé dans la plupart des provinces d’Espagne: réduction du personnel médical, augmentation des listes d'attente et saturation des installations.
Cette situation rend de plus en plus nécessaire la souscription d'une assurance santé entreprise privée pour garantir un accès rapide aux meilleurs centres et un accès direct aux spécialistes, sans délais d'attente. Les entreprises misent de plus en plus sur la souscription d’une assurance santé.
Avantages pour les employés
- Motivation et implication des employés
- Flexibilité et productivité professionnelle
- Meilleure assistance médicale grâce aux technologies les plus avancées ( consultations vidéos personnalisées, téléconsultations)
- Avantage fiscal de 500 euros par an et par assuré ; cet avantage fiscal s'applique directement aux employés sur leurs fiches de paie, ils ne sont donc pas imposable jusqu’à ce montant.
Avantages pour les entreprises
- 100 % du coût de l’assurance santé entreprise peut être déduit en tant que dépense sociale de l'impôt sur les sociétés.
- Fidélisation des employés
- Réduction de l’absentéisme et baisse des déplacements en horaires de travail grâce à la large disponibilité des heures de visite chez le médecin.
- Outil de négociation salariale en raison des économies qu'elle représente par rapport à une augmentation de salaire du même montant.
Avantages pour les travailleurs indépendants "autónomos"
Pour les travailleurs indépendants l'assurance santé est une dépense déductible. Ainsi, si vous êtes indépendant (“autónomo”), vous pouvez déduire jusqu'à 500 euros de votre assurance santé non seulement pour votre police d’assurance , mais aussi pour celle de votre conjoint et de vos enfants de moins de 25 ans, s'ils vivent encore dans le foyer familial et ne dépassent pas un revenu minimum.
Vous pourrez avoir cet avantage fiscal lorsque vous ferez votre déclaration de revenus.
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